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    不忘初心,做农商银行发展的排头兵

    来源: 靖江日报 日期:2018-03-09 10:06

      时下,民间资本、互联网巨头纷纷跨界金融领域,以咄咄逼人之势迫使传统银行业竞相转型、寻求新的利润增长点,“围城”之下我们青年员工该如何做才能超越自我,为农商银行的发展贡献自己的一份力量呢?

      合规是底线。青年员工要实现理想,首先就要做到合规,银行员工每天和金钱打交道,稍有不慎就可能陷入深渊无法自拔。作为一名运营主管,更是要主动合规、带头合规,有意识地对柜员的合规文化进行引导和培训,养成合规经营、规范操作的好习惯,坚持每日重点业务的必审制度,严格监控重点业务,发现问题及时整改,加大对违规行为和屡查屡犯问题的整改力度,把一切违规行为消灭在萌芽状态。

      工匠精神需要践行。真正的工匠精神,需要的是我们脚踏实地、持之以恒地去做。作为一名银行人,首先需要了解、熟悉、熟练使用自己的业务及产品,这是开展一切工作的基础。对我们柜面人员来说,业务熟练不仅仅局限于对产品的了解,还有娴熟的操作技能,技能是提升服务水平的基础,我们采用结对帮扶、以老带新等方式,发挥好业务骨干的“传、帮、带”作用,促进柜员综合素质的全面提升。每当推出一款新产品的时候,我们第一时间开展学习,吃透业务,拿捏住产品的营销点,做到了解透彻、准确识别潜在客户群,通过标准化、规范化的工作流程大幅提升工作效率。

      做未来创新转型的主力军。随着社会的发展,形势任务的变化,面临的新状况、新问题越来越多,不加强学习,难以符合工作要求,难以适应形势需要。运营主管肩负着一线具体的工作事务,必须加强自我学习,紧跟网点转型创新的步伐,对自己区域的各项业务知识了然于心,有过硬的业务能力和素质才能赢得同事的支持和客户的信任。同时带好他人学习,善于激励、培养,让能力不足、信心不强的柜员主动学习,自我成长,给业务骨干充分的施展空间,避免柜员过分依赖运营主管,为农商银行的持续发展奠定坚实的人才基础。

      “眼中战国成争鹿,海内人才孰卧龙”。我们青年员工要秉承前辈们好的经验做法,用开阔的视野、创新的思维,寻求工作上新的突破,不忘初心,才能把青春的活力化作工作的动力,为农商银行的创新发展奉献自己的青春!

    (作者:长安支行 祝旻泓    责任编辑:刘博)